精准疫情防控/精准管控疫情

学校疫情防控“十严格”

严格压实学校防控主体责任 学校作为疫情防控的重要阵地 ，必须严格压实防控主体责任。全区各级各类学校（含中小学、幼儿园 、高等学校、中职学校
、技工学校）及教育培训机构需严格按照疫情防控总体要求，实行一把手和法人负责制
，建立健全防控机制，制定详细的防控工作方案 。

一）严格人员流动管控。按照属地管理原则 ，村委会是农村疫情防控的责任主体
，要严格管控本辖区农村人员流动
。农村居民无特殊情况不得走亲访友、串门 、扎堆，严禁各种类型聚会
、聚餐 ，不吃野味。停办一切庙会集市、游园节庆等公众活动
，做到农村居民红事不办 、白事简办，避免人群聚集 ，降低疫情传播风险 。

严禁在疫情防控期间损害群众利益
，不得对群众粗暴相待
、欺骗哄骗或因失职渎职导致群众损失
。 禁止以疫情防控为名索要财物或证券。 个人不得搞特殊，应服从组织和单位安排 ，配合疫情检测、防控和排查工作 。 严格禁止违规泄露疫情防控重点人群个人信息
。

严格责任落实。各级各类医疗卫生机构主要负责人是本机构疫情防控的第一责任人
，要严格按照国家和自治区的防控措施要求，认真组织做好疫情救治 、感染控制
、防护用品调配、医务管理等工作 ，确保防控工作科学 、有序
、高效 。严格重点风险区域管理
。

严格落实大型聚集性活动疫情防控工作。减少大型聚集性活动的举办，减少会议举办次数及规模 。演出场所、上网服务场所 、文化娱乐场所、旅游景区要充分落实防控主体责任
，严格做好人数限制和有序引导分流等工作，防止人员瞬时聚集
。各场所要严格落实测体温及扫码核对实名出入制度 ，强化场所卫生清洁及预防性消毒等。

疫情防控 十严格 严格落实疫情防控党委（党组）属地管理责任
，部门落实疫情防控监管责任，企业落实主体责任 。

什么是疫情防控常态化

1
、疫情防控常态化是指在较长时期内 ，疫情防控工作成为日常生活的一部分
，需要持续进行，以应对疫情可能带来的风险和挑战。疫情防控常态化的背景 在全球疫情不断蔓延的背景下 ，疫情防控工作变得尤为复杂和艰巨
。特别是在像北京这样的国际交往中心
，由于人员流动频繁，疫情防控的难度更大。

2、疫情常态化防控是指在较长时期内 ，我们仍需高度警惕并采取持续的疫情防控措施 。这主要包含以下两重含义：与当前疫情防控密切相关：即便在连续多日无新增病例
，且在院患者清零的情况下，疫情并未彻底结束
。需要将防控措施与日常的生产 、生活紧密结合 ，持续做好防控工作。

3
、疫情常态化防控意味着长时间保持对新冠病毒的防控状态，并将其融入日常生产与生活 。具体包含以下两层含义：即使疫情得到控制
，防控措施仍需持续：即便疫情持续零新增，医疗资源压力缓解 ，防控工作也不能放松
。防控措施需要融入人们的日常生产与生活
，保持工作的连续性与深入性，以确保疫情不会再次爆发。

4、疫情防控常态化是指在较长时期内 ，将疫情防控工作纳入日常管理和生活中
，形成一种常态化的防控状态 。以下是关于疫情防控常态化的几个关键点：长期性：疫情防控常态化意味着疫情的控制和防范将不再是短期行为，而是需要长期持续地进行
。

山东省地矿局离退休人员待遇属地管理

1 、年初以来累计联系老同志1000余人次 ，发布通知和提示100余次
，实现全员覆盖，配合全局防疫工作。差异管理服务：针对长期异地居住的老同志 ，主动联系省医保局结算中心落实异地医保待遇
，对接医保报销
、健康体检等问题，解决异地就诊和体检的困扰 。

2、到2001年底 ，国有地勘单位属地化任务顺利完成，属地化局级地勘单位74个
，所属企事业单位1148个，职工共约67万人（其中在职职工32万人 ，占56%）
，占地勘队伍总人数（72万）的88%
。

3 、内蒙古地矿局现为正厅级事业单位，其前身隶属于地质矿产部。 随着国家行政体制改革的推进 ，地矿局逐步实现了属地化管理
，现在由内蒙古自治区直接管辖 。 该单位的主要职责是开展地质勘查工作，为内蒙古地区的资源开发与环境保护提供技术支持。

4
、元左右
。河北地矿局位于石家庄市桥西区工农路 ，其技术员基本工资为2800元
，津贴补助：11元绩效工资：111元，员工平均月薪为3000元左右。河北省地质矿产勘查开发局（简称河北省地矿局）始建于1956年 ，原隶属于地质矿产部
，1999年6月开始实行属地化管理，为河北省政府直属正厅级事业局 。

5、其中从事地勘主业的技术人员工资更是达到5万元以上；山东省地科院人均工资5万元左右 ，退休职工月工资达4000元以上
。不断推进科学创新 、技术进步 在经济收入取得良好发展势头的同时，各地勘单位也非常注重科技投资
，不断更新技术设备，引进专业技术人才。

6
、年 ，地矿局职工总数分为在职13051人、离退休1793人
，其中工人学徒占比74% 。1993年在职职工人数最多，为10472人 ，工人学徒和工程技术人员占比较高
。1996年机构重组后
，厅局职工总数为15618人，在职职工9525人 ，工人学徒占比138%。

2022年新冠肺炎疫情防控工作方案

1 、年新冠肺炎疫情防控工作方案核心要点 严格人员流动管理 减少不必要出行：全体人员应尽量减少不必要的出行
，严格限制前往中、高风险地区及所在县（市
、区、旗），非必要不前往中 、高风险地区所在地市的其他县（市
、区、旗） 。出行报备：工作人员确需离开本市的 ，需提前做好外出报备工作
，确保行程可追溯
。

2 、为有效应对国内疫情反弹风险，确保疫情防控工作的科学性
、精准性和从严从紧性 ，根据市新冠肺炎防控工作指挥部相关要求，特制定本工作方案。严格人员流动管理 减少不必要出行 全体人员应尽量减少不必要的出行
，避免前往中、高风险地区及所在县（市 、区
、旗） 。

3、疫情防控管理措施方案1 为预防本单位新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，保证干部职工的生命安全 ，按照以人为本
，安全第一，预防为主的原则 ，依据上级有关文件精神和要求
，结合中心实际情况制定本预案
。

精准防控21条

严格落实首诊负责制和急危重症抢救制度，不得以任何理由推诿拒诊 ，保障居民治疗 、用药等需求。1各地各校要严格执行国家和教育部门防控措施
，坚决落实科学精准防控要求，不得加码管控 。1发生疫情期间 ，要全力保障物流通畅
，不得擅自要求事关产业链全局和涉及民生保供的重点企业停工停产，落实好“白名单
”制度。

月11日 ，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》，公布进一步优化防控工作的二十条措施
，要求各地执行缩短密切接触者隔离时间，取消次密接判定
、中风险区 ，对未发生疫情区域不得扩大核酸检测范围等
。

切实做到科学精准防控
，现将投诉举报渠道通告如下：微信公众号留言 雄安新区公共服务局微信公众号“政通雄安”中“您说我改 ”留言板，收集违反投诉疫情防控“九不准
”和“二十条”的情况。 雄县卫生健康局微信公众号开设“九不准 ”留言板 ，收集处理违反疫情防控“九不准
”和“二十条”的情况 。

一以贯之
，毫不放松加强口岸疫情防控
。在认真落实已经出台的促进外贸稳增长21条措施基础上，进一步了解企业、群众的困难和需求 ，聚焦问题精准施策
，不断优化口岸营商环境 、积极推广各类便利化改革举措、加大监管科技设备应用力度
、引导企业用足用好各项减免税政策，为临沧外贸稳定发展作出积极贡献。

包含减轻企业负担、加大金融支持 、稳定职工队伍
、强化精准服务四个方面 ，共21条扶持政策
，支持中小企业共渡难关 。这一举措获得社会舆论广泛关注和好评
。 在这个特殊时期，“徐州21条 ”给中小企业吃下了定心丸。 保持中小企业活下去、活得好 、稳定发展 ，接下来徐州经济恢复增长才能有坚实的基础，社会民生就业才能有稳定保障 。

疫情防控十个到位是什么

疫情防控十个到位主要包括以下内容：各项措施落实要坚决到位：各级各部门需充分估计困难形势
，强化风险意识和责任担当，确保防控工作各项措施得到切实执行
。重点人群管控要坚决到位：加强对来自疫区的人员
、与确诊和疑似病例有过密切接触的人员的摸排管理 ，确保无遗漏。

、责任落实要坚决到位
，各地党委政府要落实属地责任，真正做到守土有责 、守土尽责 ，坚决打赢这场硬仗 。

在学校开学前
，需要做好以下十个方面的准备工作，分别是：前期摸排到位
、隔离落实到位、物资准备到位 、校园消杀到位
、宣传教育到位、机制健全到位 、返校安排到位、教学准备到位
、风险排查到位、审核程序到位
。

法律分析：认识到位。要充分认识疫情的严重性和复杂性 ，进一步强化风险意识和责任担当
，切实增强责任感和紧迫感；宣传到位 。要大力向群众宣传普及病毒疫情防控知识，让群众知道新型冠状病毒可防 、可控
、可治 ，并做到不造谣、不信谣 、不传谣；管控到位。

黄岩区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告党员干部疫情防控“十条铁律
”重点村人员必须排查到位
，不留遗漏
。1月31日前，存量排查必须清零。若之后出现存量未清零的 ，一律倒查责任 。居家隔离责任捆绑落实不到位，未落实管控措施致使管控对象脱管的
，一律倒查责任
。

强化市民群众防控意识 充分利用广播
、电视、微信公众号等各类宣传平台，强化疫情防控政策和个人防护知识宣传 ，努力提升市民群众防控意识 、健康素养和疫苗接种意识。引导群众积极参与疫情防控
，自觉遵守各项措施，坚持“防疫三件套” ，即科学佩戴口罩
、保持社交距离和注意个人卫生 。