清明临近,还能返乡吗?多地发布清明返乡政策

1、清明节能否返乡需结合目的地政策及自身情况判断，国内多地已发布返乡政策，总体倡导非必要不返乡，确需返乡的需提前报备并落实核酸检测等防控措施。具体政策如下：湖南常德：国内中高风险地区和疫情发生地人员非必要不来（返）常或暂缓来（返）常。

2、通知显示，深圳这边，全市暂停现场祭扫活动；佛山全市各殡仪馆、公墓、公益性骨灰堂等服务机构，从3月23日起暂停现场祭扫服务；中山要求，全市殡仪馆、公墓、骨灰楼等殡葬服务机构暂停现场祭扫活动；江门发布通知：现场祭扫改为“云祭扫”；汕尾陆丰暂停现场祭扫活动。

3、清明节是否可以返乡扫墓，主要取决于当地的疫情情况和相关政策：无疫情地区：在没有疫情发生的地区，理论上是可以返乡扫墓的，但需注意避免人群大量汇聚，以防止疫情的传播。有疫情地区：对于出现疫情的地区，返乡扫墓需更加谨慎。

4、清明节是否可以返乡扫墓，主要取决于当地的疫情情况和相关政策：无疫情地区：在没有疫情发生的地区，理论上是可以返乡扫墓的，但需要注意避免人群大量汇聚，以防止潜在的疫情传播风险。有疫情地区：在疫情中高风险区或有疫情发生的地区，返乡扫墓可能会受到限制。

5、清明节能否回老家取决于各地政策和个人情况。由于各地疫情防控形势不同，相关返乡政策存在差异。

6、清明节期间，建议民众除非必要不进行跨地区旅行。是否允许返乡扫墓，各地政策不一，主要取决于疫情状况。在一些没有疫情发生的地区，民众可以在遵守防疫规定的前提下返乡扫墓。然而，疫情期间，避免人群大规模聚集是关键，因此即便允许返乡，也需做好个人防护，并注意减少不必要的社交接触。

多地明确春节返乡防控措施,湘陕两地倡议“非必要不返乡”

多地针对春节返乡提出了分层分类的防控措施，其中湖南省邵阳县和陕西省丹凤县明确倡议“非必要不返乡”，其他地区则以“错峰返乡”“加强防护”为主，未强制限制返乡但强调个人责任与健康管理。

年春节多地倡导原地过年，非必要不返乡，确需返乡者需严格遵守防疫要求。

当前政策导向：非必要不返乡、就地过年成主流近期，全国多地政府基于疫情防控需求，明确提出“非必要不返乡”“就地过年”的倡议。这一政策并非强制措施，但在疫情背景下具有现实必要性。

上海的外地人可以返乡了。

上海的外地人符合离沪条件的可以返乡。上海发布消息，明确表示对于愿意返乡并符合离沪条件的外来人员，可以帮助他们返回家乡。这一消息对于众多在上海的外来人员而言，无疑是一个好消息，特别是对于那些生活物资短缺、生活没有保障的人员。

上海并未鼓励所有外地人返乡，网传“鼓励返乡”系对相关政策的误解和断章取义。 具体分析如下：政策背景与针对对象上海在疫情期间针对的是无固定住所的临时来沪人员，包括找工作未果、工地因疫情停工滞留、临时出差或看病等群体。

允许外地人返乡可能会导致疫情蔓延，因为存在潜伏期传染的可能性，以及隔离人员在前几次核酸检测中呈阴性，但后续转为阳性的情况。此外，还有可能出现偷偷返乡的情况，这也会增加疫情传播的风险。因此，上海在允许外地人返乡的同时，也需要做好返乡途中的防护措施，确保疫情不会因此进一步扩散。

农民工返乡场景减少?背后原因已明确,原来有了“新选择”

1、农民工返乡场景减少，背后原因主要包括疫情及防控政策影响、农民工群体结构变化、城市生活压力增大、农村发展吸引力增强。具体如下：疫情及防控政策影响：当前局部疫情时有出现，冬季病毒活跃性较强，多地出台返乡相关政策，如非必要不返乡、返乡需提供检测证明，严格管控来往高风险地区人员，甚至要求隔离。

2、“返工潮”规模缩减、部分农民工不再选择外出打工的现象确实存在，其背后是疫情防控影响、城市就业压力、农村发展机遇等多重因素共同作用的结果。疫情防控的直接影响返乡与返工的双重限制：春节期间，部分地区要求返乡人员做核酸、隔离，增加了返乡的时间和经济成本。

3、农民工返岗人数减少，观望情绪浓厚 与往年相比，今年春节后农民工选择返工的人数明显减少，不少农民工仍处于观望状态。这一变化可能受到多种因素的影响，包括工地开工时间较晚、疫情防控政策等。但更深层次的原因，可能在于农民工对于未来就业市场的不确定性和对个人生活质量的追求。

4、大年十五后农民工仍未返城复工，主要存在以下三方面原因：外出工作难找年龄门槛限制：当前就业市场对农民工年龄要求愈发严格，建筑行业明确不再录用60岁以上男性农民工及55岁以上女性农民工。这一政策直接压缩了大龄农民工的就业空间，导致他们年后找工作面临更大挑战。

5、同时，如果家乡也有疫情，返乡后可能会面临隔离等限制，无法与家人团聚。因此，这部分农民工可能会选择留在工作地过年，以减少疫情对自己和家人的影响。已在城市购房定居的农民工 随着城市化进程的加速，越来越多的农民工选择在城市购房定居，成为新市民。对于他们而言，农村老家已经不再是唯一的归宿。

6、虽然赚的可能会比以前少一点，但可以照顾到家庭，孩子，减少了夫妻之间的矛盾，有利于增加家庭和谐和孩子的成长。原因二就业压力大由于农民本身受教育程度不高，能够选择的工种也不是很多，大多数农民工只能选择体力劳动。

2025年9月30号有没有退伍军人

1、年9月30日存在退伍军人，且该时间段属于退伍季，多地已开展退役军人返乡及安置工作。2025年9月为退伍季，存在退伍军人根据公开信息，2025年9月被明确标注为退伍季，多地退役军人事务部门已启动相关服务工作。例如，象州县发布的《2025年秋季自主就业退役军人报到指南》指出，服役期满的退役军人已陆续离队返乡。

2、年退伍军人返乡报到时间集中在9月1日至9月30日，但具体返乡日期需以部队安排为准，各地退役军人事务部门将从9月1日起启动迎接工作。常规报到时间与法定要求根据2025年秋季退役士兵返乡报到方案，常规办理时间为9月1日至9月30日（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

3、报到流程与材料要求退役军人需在部队批准退出现役之日起30日内，到户籍所在县（市、区）退役军人事务局完成报到登记（易地安置人员需到安置地部门办理）。常规办理时间为2025年9月1日至9月30日（工作日8：30-12：00，14：30-17：30），逾期可能影响待遇申领。

4、退役报到与后续手续：2025年秋季退役士兵需在9月1日 - 9月30日（工作日）完成户籍地报到，需携带《退出现役行政介绍信》等必备材料，易地安置人员需额外提供审批材料。其他优待：退役后3年内考研初试总分加10分，荣立二等功及以上可免试攻读硕士，报考成人本科或专科高职可免试入学。

山东异地公务员调动回乡政策

外地公务员调回家乡德州：外地公务员若希望调回家乡德州，需完成一系列相关手续。手续包括向调入单位提供书面申请，并经过调入单位审核同意接收。还需经过调出单位以及上级组织人事部门的同意。调动过程中需通过各种审核，如档案审核、体检、审查调动人员的资格条件等。

山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制。

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员可以在公务员队伍内部通过调任、转任等方式实现异地调动。这是滨州公务员回乡政策的基本法律依据。调动条件 现单位同意：公务员需要获得现所在单位的同意，才能进行调动。

调入人到公务员管理科办理报到手续，然后到调入单位报到，调入单位办理工资及入编手续。此外，一些地方政府出台了人才政策，鼓励在外地工作的公务员回乡工作，这可能为调回户籍地提供更多机会。

公务员调动回家乡的政策主要包括申请条件、申请程序、待遇与保障等方面。申请条件 公务员需要满足一定的条件才能申请调回原籍。这些条件通常包括在异地工作满一定年限（如在职或退休人员）、符合年龄要求、工作表现良好、有家庭情况等。此外，还需要符合相关的职位要求和资格条件，如学历、工作经验等。